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    售前工程師

    職稱/職位要求::音響技術工程師 工作方式:工程圖紙繪制、出差設備調試 
    1、熟練操作OFFICE辦公軟件、CORELDRAW、CAD、PHOTOSHOP等軟件。 
    2、在公共廣播、專業音響行業中有過從業經驗者、有過方案配置、工程疑難處理工作經驗或有音響調音證書優先考慮。 
    3、要求身體健康,做事細心、效率高,有吃苦耐勞的精神,能適應不定期出差。 
    崗位職責: 
    1、配合市場部,為客戶設計工程方案。 
    2、配合市場部解決客人技術問題。 
    3、根據特定工程項目,需出差進行設備調試及維護。


    公司培訓: 
    1、新上崗前提供一個月產品知識、統原理及方案制作培訓。 
    2、公司每個月組織三次以上產品及專業技能培訓,現場實操、設備安裝調試等,以提升技術人員的實操能力。 
    3、每個月一次的員工活動日的外出特訓,以提升員工的團隊協作能力

    晉升方向:售前/售后工程師---技術部主管/技術部經理


    福利待遇介紹:
    ◆固定工資
    公司根據員工的崗位性質以及所負責任,為員工提供富有競爭力的固定工資,并且每年公司均會對績效表現優秀的員工進行薪酬調整。
    ◆績效獎金
    每個季度公司會根據員工績效表現為員工提供績效獎金??冃И劷鹬苯芋w現員工績效和貢獻,體現薪酬激勵的績效導向。
    ◆年終雙薪
    年度結束后,公司會為每一位當年在公司服務滿一年的員工提供年終雙薪。
    ◆免費的住宿
    公司為每一位員工提供免費的住宿。
    ◆員工社會保障
    公司為員工提供相應的社保。
    ◆員工培訓
    公司為每位新入職員工提供為期1周的脫產培訓,為期半個月的入職培訓,此外,每位員工將享受平均每周2.5小時的培訓機會,部分優秀員工、儲備干部、優秀主管還可以獲得外拓展的培訓機會。

    ◆帶薪假期
    公司帶薪假期主要包括以下幾種:
    病假、婚假、產假、陪產假、喪假、元旦節、勞動節、清明節、端午節、中秋節、國慶節、春節(法定節假日均按國家規定執行)。
    ◆其它福利
    公司為員工提供舒適的工作環境,不定期的集體活動,例如:聚餐、登山、KTV、燒烤活動等、每年一至兩次的省內外旅游!

    歡迎廣大求職者加入惠聲,與惠聲一起騰飛!

    銷售部地址:廣州市番禺區南浦恒達工業園A4幢B座5樓

    電話:(020)34509088    傳真:(020)34509969    7*24小時服務熱線:4000-165-175

    官網主頁:http://www.toppa.biz、http://www.laurasphototours.com 

    E-mail:kexell@126.com

    客服中心
    客服熱線:020-34509088
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